« J’étais comptable dans la filiale immobilière d’une grande banque quand PwC m’a proposé un poste d’auditrice senior en 2018. J’y ai passé quatre années très enrichissantes. Ensuite, un promoteur immobilier d’une banque m’a débauchée pour un poste de directrice financière adjointe. Bien que ce soit intéressant, PwC et ses missions variées qui me stimulaient me manquaient. J’avais gardé beaucoup de contacts chez PwC et on m’a toujours assuré que la porte resterait ouverte. Au bout de six mois, je suis revenue. J’ai trouvé un bon équilibre entre vie pro et vie perso et me suis investie dans des projets transverses : animation de formations, réseau féminin, transformation, mentoring... Tous ces à-côtés m’enrichissent énormément. »
« Après une première expérience dans un cabinet de conseil, j’ai rejoint PwC en 2018 comme analyste senior. J’ai adoré l’environnement de travail structuré et le portefeuille clients varié, avec des grands comptes. Je ne cherchais pas à partir, mais quand un client m’a proposé un poste, j’ai voulu voir l’envers du décor. Ça n’a duré qu’un an, les tâches me paraissaient trop répétitives par rapport à ce que j’avais vécu en cabinet. J’ai eu la chance de retourner chez PwC, dans la même équipe, avec un bagage en plus : pousser davantage mes analyses. Et depuis, j’ai évolué en changeant d’expertise, passant de l’audit aux transactions. J’ai été formé pour ce passage et même si c’est dense, les missions sont super intéressantes. »
« J'ai commencé ma carrière d'avocat au sein de PwC en 2021. J'ai quitté PwC afin de rejoindre d'autres cabinets d'avocats dans l’objectif d’élargir mes horizons. Mais en quittant PwC, j'ai réalisé que c'était l'environnement qui me correspondait le mieux. J'apprécie le travail en équipe, la proximité avec les associés et les directeurs et le véritable sens de la transmission du savoir que l'on y cultive. J'ai pu être rapidement réintégrée dans l’équipe et je me retrouve immédiatement embarquée dans cette “nouvelle” aventure. C'est comme un retour à la maison, finalement. »
« En 1998, je suis arrivé du Sri Lanka sans parler un mot de français. PwC m’a donné ma chance. J’ai évolué des archives au courrier, puis à l’assistanat, la gestion des plannings et le pilotage des animateurs de formation. En 2021, un concurrent m’a approché. J’avais envie de voir autre chose. J’ai beaucoup appris, mais trois ans plus tard, PwC m’a recontacté pour un nouveau défi : gérer le planning de 100 personnes et un poste de manager. Ça m’a vraiment touché. J’avais envie de retrouver mes collègues de chez PwC. La confiance et l’esprit d’équipe, presque familial, m’ont fait revenir. Je suis super content de ce retour. »
« Originaire de Chine, j’ai terminé mes études en France et j’ai été rapidement embauchée par PwC, en 2019. Au bout de deux ans et demi au sein de l’équipe Transaction services, une banque d’affaires m’a proposé un poste à Londres. J’ai eu envie de tenter l’aventure et de découvrir l’Angleterre. Au bout d’un an et demi, je me suis rendu compte que la culture PwC me manquait : son expertise, sa réputation sur le marché ainsi que mes collègues. Je me voyais aussi construire ma famille en France. J’ai pu revenir dans la même équipe en constatant qu’elle avait bien évolué en mon absence, renforçant sa position de leader sur le marché des fusions-acquisitions en services financiers. Mon expérience londonienne m’a enrichie et me permet maintenant de mieux accompagner nos clients anglo-saxons. »
« Après 13 années au sein du département Financial Services Tax de PwC, j'avais envie d'un nouveau challenge. Quand une grande banque m'a proposé de rejoindre sa direction fiscale, j'ai accepté. Pendant 10 ans, j'ai participé à divers groupes de travail dans le secteur (asset management, banque, associations professionnelles) et évolué jusqu'au poste de directrice fiscale France. Cette expérience dans l'envers du décor a renforcé mes compétences, mais je continuais à dire « nous » en parlant de PwC. Alors, quand PwC m'a recontactée pour diriger la BU Financial Services, c'était une belle opportunité. J'apprécie la flexibilité accrue du travail, le partage d'expertises et la visibilité de la marque. Mon expérience bancaire me permet de mieux comprendre mes clients. »
« Après plusieurs expériences dans diverses entreprises, PwC m’a proposé de rejoindre ses équipes Consulting. Pendant six ans, j’ai contribué à l’amélioration de la performance et à la transformation des entreprises. Bien que j’appréciais énormément ce travail, la vie à Paris devenait pesante. J’aspirais à un cadre de vie différent pour ma famille et moi. J’ai donc quitté PwC pour m’installer à Lyon. Dix-huit mois plus tard, PwC m’a recontacté pour un poste offrant la possibilité de travailler depuis Lyon. J’ai accepté sans hésitation. Le conseil me manquait et j’étais avide de nouveaux défis. Pour moi, c’était comme un retour à la maison. PwC offre un environnement dynamique, riche en défis et en opportunités au quotidien. »
« J’ai commencé ma carrière au Brésil, mon pays d’origine, où j’ai rejoint PwC en 2010. Grâce à un parcours de mobilité internationale, je suis arrivée en France en 2015 pour une mission de deux à trois ans, mais j’ai décidé de rester. En 2021, un petit cabinet spécialisé dans les transactions m’a offert un poste d’associée. Sur le moment, ça m’a brisé le cœur de quitter PwC, qui m’avait tant appris, mais j’ai accepté. Rapidement, l’équipe de PwC, la qualité des outils, des méthodologies et des échanges m’ont manqué. Après huit mois, j’ai voulu revenir. PwC m’a permis de retrouver mon poste de directrice, puis de devenir associée. Le défi que je cherchais ailleurs, j’ai réalisé que je pouvais le relever chez PwC. »
« J’ai rejoint PwC en 2015 juste après mes études en école de commerce. Après quatre ans, j’ai voulu découvrir autre chose, alors j’ai saisi une opportunité dans un cabinet plus petit, puis dans un grand groupe bancaire. Avec la pandémie, j’ai eu envie de me lancer en créant mon auto-entreprise dans le domaine du textile. Mais en 2022, la stimulation intellectuelle et l’environnement de travail de PwC me manquaient. J’avais gardé des contacts et quand j’ai demandé à revenir, tout s’est fait très vite. Après ces expériences, je sais ce que j’apprécie le plus : l’ambiance de travail, la proximité entre tous les niveaux hiérarchiques, l’autonomie et les possibilités d’évolution chez PwC. »
« Après quelques années en début de carrière chez PwC, un concurrent m’a offert une évolution rapide. J'ai accepté, et beaucoup appris culturellement, car changer de cabinet permet de découvrir des horizons différents, ce qui apporte une ouverture d'esprit. Après ce passage, j'ai intégré à 29 ans le Comex d'une entreprise française dans le chocolat, en tant que Directeur de la Stratégie. Six ans plus tard, j'avais soif de changement. Ça tombait bien, Strategy& cherchait à renforcer son équipe retail & consumer goods. Ce que j’admirais chez PwC était toujours là : des personnes inspirantes et un sens du collectif très prononcé. J'ai réintégré PwC pour ses valeurs humaines fortes, les ambitions très importantes, notamment pour Strategy& et l'esprit entrepreneurial qui y règne. PwC offre un véritable environnement stimulant où chacun peut s'épanouir pleinement, avec une vraie liberté d'initiative. »
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